В Железногорске развивают взаимодействие с работодателями
Проект «Эффективное взаимодействие с работодателями – гарантия обеспечения профессиональными кадрами» создан в 2016 году с целью повышения эффективности и качества предоставления государственных услуг работодателям и гражданам. Перед местным центром занятости населения стояла задача по удовлетворению потребности работодателей в работниках необходимой квалификации.
Специалисты посещали предприятия и информировали их представителей о возможных вариантах взаимодействия, Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. В течение года специалисты центра посетили 216 работодателей, это пополнило банк вакансий на 635 единиц. Объявления о кадровой потребности размещались в СМИ и интернет-ресурсах партнеров центра занятости населения.
Для работодателей проводились гарантированные и комиссионные собеседования, ярмарки вакансий. Кроме того, велось обучение профессиям, востребованным у местных предприятий. Так, в течение 2016 года по направлению центра занятости обучились 144 человека из числа безработных граждан.
В результате реализации проекта в 2016 году, доля услуг, предоставляемых центром занятости для градообразующих предприятий, увеличилась с 9,7 в 2015 году до 18,9%; для предприятий малого и среднего бизнеса - с 21,9 в 2015 году до 30,6%.