Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Проектная деятельность

В Лесосибирске реализуется проект в сфере занятости «Бизнес-инкубатор»


С 2016 года в Лесосибирске реализуется проект «Бизнес-инкубатор». Он разработан центром занятости населения совместно с Лесосибирским детским домом им. Ф.Э. Дзержинского. Партнерами стали управление образования администрации города,  волонтеры-профориентаторы из числа студентов, предприниматели и СМИ.
 
Разработчики ставили цель создать условия для обучения воспитанников детского дома основам предпринимательства (на примере растениеводства). Ребята получили навыки выращивания цветов и их реализации (создания рекламы и продвижения товара, установления контакта с потенциальными покупателями). 

В рамках проекта в центре занятости населения подростки прошли профориентационную диагностику и тестирование на наличие предпринимательских способностей. Также были организованы встречи школьников с предпринимателями города.
 

В целом, благодаря мероприятиям проекта удалось передать 18 воспитанникам детского дома теоретические знания основ растениеводства и овощеводства, сформировать у них трудовые навыки, развить устойчивый интерес к сельскохозяйственному производству, приобщить подростков к рыночной экономике.


В Лесосибирске подвели итоги проекта в сфере занятости населения


С 2016 года в Лесосибирске реализуют проект «Эффективное взаимодействие с работодателями – гарантия  развития рынка труда». Проект разработан центром занятости населения совместно с администрацией города.
 
Его создали с целью повышения эффективности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения работодателям и гражданам за счет расширения круга социальных партнеров.
 
Задачи проекта обсуждались на заседании координационного комитета содействия занятости населения при участии главы города, работодателей, представителей образовательных организаций, а также с профсоюзами на трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Информированию о проекте посвятили заседания территориального Совета кадровиков, межведомственной комиссии по вопросам  профессиональной ориентации и психологической  поддержки населения города Лесосибирска.

В рамках проекта для работодателей состоялись мероприятия по подбору кадров (ярмарки вакансий, веб-собеседования), семинары по трудовому и налоговому законодательству, организованные центром занятости населения совместно с Корпорацией экономистов, выезды мобильного центра занятости населения. Представителей организаций также информировали о возможностях Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Благодаря принятым мерам возросло число работодателей, сотрудничающих с центром занятости населения. В 2016 году за содействием в подборе работников  обратились 398 предприятий (в 2015 году – 300), в том числе  впервые  89 работодателей. В этой связи увеличилось число заявленных в центр вакансий: в 2016 году жителям города было доступно 5,4 тысячи вариантов трудоустройства, тогда как годом ранее чуть больше 4 тысяч. Повысилось и качество банка вакансий. Если в 2015 году средняя заработная плата заявленных вакансий составляла около 17 тысяч рублей, то в прошлом – уже свыше 27 тысяч рублей.
 
В целом, реализация проекта благотворно отразилась на ситуации на рынке труда, в том числе в течение года произошло значительное снижение уровня безработицы: с 1,1 %  до 0,9 %.