Служба занятости информирует работодателей о возможностях Интерактивного портала
07.03.2019 Обычная важность
В Ермаковском районе на базе местного центра дополнительного образования прошло совещание для работодателей о возможностях Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края.

В мероприятии приняли участие руководители 33 школ и детских садов района. Участникам встречи презентовали несколько государственных услуг: содействие в подборе необходимых работников, информирование о положении на рынке труда и др. Также собравшихся проинформировали о порядке представления сведений о высвобождении работников, кадровом составе, выполнении квотирования, наличии или отсутствии вакансий.
Специалисты центра занятости рассказали присутствующим о том, что с начала 2019 года особенное внимание уделяется занятым и ищущим работу гражданам предпенсионного возраста. Для них предусмотрена возможность бесплатного прохождения профессиональной подготовки, что позволит продолжать трудовую деятельность. Данное мероприятие реализуется в рамках Национального проекта «Демография».
Кроме того, участники совещания обсуждали вопросы трудоустройства инвалидов на постоянную и временную работу, организации стажировок и трудоустройства выпускников, временного трудоустройства на предприятиях района.
По итогам встречи принято решение о продолжении и укреплении взаимодействия работодателей с центром занятости через Интерактивный портал, всем школам и детским садам района предоставлена электронная информация об изменениях законодательства с 1 января 2019 года.
Специалисты центра занятости рассказали присутствующим о том, что с начала 2019 года особенное внимание уделяется занятым и ищущим работу гражданам предпенсионного возраста. Для них предусмотрена возможность бесплатного прохождения профессиональной подготовки, что позволит продолжать трудовую деятельность. Данное мероприятие реализуется в рамках Национального проекта «Демография».
Кроме того, участники совещания обсуждали вопросы трудоустройства инвалидов на постоянную и временную работу, организации стажировок и трудоустройства выпускников, временного трудоустройства на предприятиях района.
По итогам встречи принято решение о продолжении и укреплении взаимодействия работодателей с центром занятости через Интерактивный портал, всем школам и детским садам района предоставлена электронная информация об изменениях законодательства с 1 января 2019 года.