.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорск подвел итоги года
26.12.2018 Обычная важность
В зеленогорском центре занятости населения в рамках проекта «Занятость населения и кадровая потребность рынка труда ЗАТО г. Зеленогорска» состоялось заседание Совета кадровиков.
Участников заседания проинформировали о результатах работы центра занятости в этом году и планах на следующий год.
С начала 2018 года в центр занятости поступила информация от 284 работодателей о 3,4 тыс. предложений работы, из них 2615 – вакансии по рабочим специальностям. Благодаря комплексному подходу в этом году удалось обеспечить занятость свыше 2 тыс. человек.
Также присутствующие обсудили мероприятия, направленные на повышение качества вакансий и занятости инвалидов. Специалист центра занятости рассказал о новой программе по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Со следующего года в рамках Федерального проекта «Старшее поколение» жители края предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут пройти обучение по направлению службы занятости. На эти цели из федерального бюджета выделено 76 млн рублей, краевое софинансирование составит 4 млн рублей. Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы.
Завершилось заседание вручением благодарственных писем работодателям за активное участие в содействии занятости населения на рынке труда Зеленогорска (ООО «Транспортно-Сервисная Компания», ООО «Искра», Филиал ПАО «ОГК-2», МУК «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений», ООО «Техно Регион» и др.).
Кроме того, на городской планерке за выполнение контрольных показателей по обеспечению занятости инвалидов главой ЗАТО г. Зеленогорска отмечены благодарственными письмами руководители ООО «Искра», МУП «Дельфин» и МБДОУ «Детский сад № 9».
С начала 2018 года в центр занятости поступила информация от 284 работодателей о 3,4 тыс. предложений работы, из них 2615 – вакансии по рабочим специальностям. Благодаря комплексному подходу в этом году удалось обеспечить занятость свыше 2 тыс. человек.
Также присутствующие обсудили мероприятия, направленные на повышение качества вакансий и занятости инвалидов. Специалист центра занятости рассказал о новой программе по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Со следующего года в рамках Федерального проекта «Старшее поколение» жители края предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут пройти обучение по направлению службы занятости. На эти цели из федерального бюджета выделено 76 млн рублей, краевое софинансирование составит 4 млн рублей. Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы.
Завершилось заседание вручением благодарственных писем работодателям за активное участие в содействии занятости населения на рынке труда Зеленогорска (ООО «Транспортно-Сервисная Компания», ООО «Искра», Филиал ПАО «ОГК-2», МУК «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений», ООО «Техно Регион» и др.).
Кроме того, на городской планерке за выполнение контрольных показателей по обеспечению занятости инвалидов главой ЗАТО г. Зеленогорска отмечены благодарственными письмами руководители ООО «Искра», МУП «Дельфин» и МБДОУ «Детский сад № 9».