.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
В центре занятости населения Красноярска подвели итоги работы с партнерами в 2020 году
30.12.2020 Обычная важность
На заседании Координационного комитета содействия занятости обсудили ход реализации специальных программ и мероприятий национальных проектов. Участники встречи отметили, что в Красноярске, несмотря на все ограничения, удалось сохранить качество и доступность государственных услуг.
Постоянную работу в 2020 году нашли 16,7 тысячи жителей краевого центра. Почти 1,8 тысячи человек прошли бесплатное профессиональное обучение (безработные, женщины в отпуске по уходу за ребенком, пенсионеры). Еще 106 горожан организовали собственное дело при финансовом содействии центра. Так, в Красноярске открылись мобильные точки питания, серийное производство изделий из кожи и меха, автосервис, студия дизайна и ремонта.
В уходящем году реализованы и специальные меры поддержки. Например, оплачиваемые общественные работы, обеспечившие дополнительный доход 257 гражданам за счет компенсации затрат работодателей на оплату их труда.
Эффективными для красноярских предприятий стали мероприятия национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»: 188 сотрудников семи крупных производственных площадок прошли профессиональное обучение на средства, предоставленные центром занятости. Например, сотрудников ООО «Сибгласс» подготовили к работе на новом оборудовании для закалки стекла. Руководители, в свою очередь, прошли курс обучения английскому языку с семинарами и выездными стажировками.
Сотрудничество в рамках социального партнерства в следующем году будет продолжено, в ходе заседания стороны подписали план предстоящей работы.
Добавим, в состав Координационного комитета содействия занятости входят представители администрации города Красноярска, Федерации Профсоюзов Красноярского края, образовательных организаций, крупных предприятий и объединений работодателей.
В уходящем году реализованы и специальные меры поддержки. Например, оплачиваемые общественные работы, обеспечившие дополнительный доход 257 гражданам за счет компенсации затрат работодателей на оплату их труда.
Эффективными для красноярских предприятий стали мероприятия национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»: 188 сотрудников семи крупных производственных площадок прошли профессиональное обучение на средства, предоставленные центром занятости. Например, сотрудников ООО «Сибгласс» подготовили к работе на новом оборудовании для закалки стекла. Руководители, в свою очередь, прошли курс обучения английскому языку с семинарами и выездными стажировками.
Сотрудничество в рамках социального партнерства в следующем году будет продолжено, в ходе заседания стороны подписали план предстоящей работы.
Добавим, в состав Координационного комитета содействия занятости входят представители администрации города Красноярска, Федерации Профсоюзов Красноярского края, образовательных организаций, крупных предприятий и объединений работодателей.