Трудоустройство молодых специалистов – один из приоритетов центра занятости населения Ачинска
26.02.2021 Обычная важность
В центре занятости населения Ачинска состоялось обсуждение вопросов, связанных с трудоустройством выпускников организаций высшего и профессионального образования.

Представителям 7 учебных заведений презентована программа стажировок, которая предполагает компенсацию затрат работодателя на оплату труда молодого специалиста и его наставника. Размер компенсации составляет МРОТ на стажера и 1/4 МРОТ – на наставника плюс районный коэффициент и страховые взносы.
По итогам встречи принято решение подготовить списки выпускников, нуждающихся в поиске потенциального рабочего места. Это необходимо для индивидуальной работы по содействию трудоустройству каждого студента с учетом получаемой профессии (специальности) и степени мотивации к трудовой деятельности.
Также на заседании рассмотрен вопрос трудоустройства выпускников Ачинского техникума нефти и газа. Для этого приглашен представитель кадровой службы АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании», рассказавший о предприятии, его кадровой потребности и условиях приема на работу.
По итогам встречи принято решение подготовить списки выпускников, нуждающихся в поиске потенциального рабочего места. Это необходимо для индивидуальной работы по содействию трудоустройству каждого студента с учетом получаемой профессии (специальности) и степени мотивации к трудовой деятельности.
Также на заседании рассмотрен вопрос трудоустройства выпускников Ачинского техникума нефти и газа. Для этого приглашен представитель кадровой службы АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании», рассказавший о предприятии, его кадровой потребности и условиях приема на работу.