.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
Профессиональное обучение расширяет карьерные возможности
25.03.2020 Обычная важность
Уже 34 жителя Канска и Канского района старшего возраста получили сертификаты на прохождение профессионального обучения. Такую возможность им предоставил центр занятости в рамках нацпроекта «Демография».
.jpg&width=140&height=140&crop=True&theme=default)
В этом году уже 34 гражданина старшего возраста в рамках нацпроекта «Демография» получили сертификаты на прохождение профессионального обучения.
Курсы подготовки организованы по профессиям: «Младшая медицинская сестра», «Экономика и бухгалтерский учет», «Педагог-психолог», «Логопедия», «Библиотечные, библиографические и информационные знания в педагогическом процессе», «Специалист в сфере закупок» и другим.
Отметим, с 2020 года профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» могут пройти не только граждане предпенсионного возраста, но и лица старше 50 лет.
«Так получилось, что в 53 года я уволилась. Обратилась в центр занятости и мне нашли работу младшей медицинской сестрой. Но мне нужно было пройти переобучение, чтобы соответствовать профстандартам организации. О возможности обучения узнала еще в прошлом году, но принять участие в программе не могла, потому что мой возраст не соответствовал нужной категории. Позже узнала, что программа расширила охват участников. Я снова обратилась в центр занятости и теперь бесплатно прохожу курсы, чтобы соответствовать всем требованиям работодателя», - прокомментировала Ирина Ильинична.
Курсы подготовки организованы по профессиям: «Младшая медицинская сестра», «Экономика и бухгалтерский учет», «Педагог-психолог», «Логопедия», «Библиотечные, библиографические и информационные знания в педагогическом процессе», «Специалист в сфере закупок» и другим.
Отметим, с 2020 года профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» могут пройти не только граждане предпенсионного возраста, но и лица старше 50 лет.
«Так получилось, что в 53 года я уволилась. Обратилась в центр занятости и мне нашли работу младшей медицинской сестрой. Но мне нужно было пройти переобучение, чтобы соответствовать профстандартам организации. О возможности обучения узнала еще в прошлом году, но принять участие в программе не могла, потому что мой возраст не соответствовал нужной категории. Позже узнала, что программа расширила охват участников. Я снова обратилась в центр занятости и теперь бесплатно прохожу курсы, чтобы соответствовать всем требованиям работодателя», - прокомментировала Ирина Ильинична.