.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
В Канске развивают взаимодействие с работодателями
01.03.2017 Обычная важность
В этом году центр занятости населения г. Канска организовал уже 8 комиссионных и гарантированных собеседований. Они проводились в учреждении или с участием специалиста центра на предприятиях.
Такая форма работы способствует оперативности подбора кадров, исключает обращение к работодателям немотивированных на трудоустройство граждан.
Собеседования проведены для ООО «Смарт», ООО «Канск-Лада», ООО «Винный погребок», СОШ ГУФСИН России по Красноярскому краю ФКОУ, ООО «Супермаркет Рубцовский», ООО Канский ЗЛМК «Маяк», Канской воспитательной колонии и ООО «Водоканал-Сервис».
В ходе мероприятий работодатели информировали соискателей о своих предприятиях, условиях и специфике работы, оплате труда, социальном пакете. Граждане также получили консультации специалистов службы занятости населения.
По результатам собеседований из 37, принявших в них участие жителей города и Канского района, 14 человек трудоустроены на постоянную работу.
Собеседования проведены для ООО «Смарт», ООО «Канск-Лада», ООО «Винный погребок», СОШ ГУФСИН России по Красноярскому краю ФКОУ, ООО «Супермаркет Рубцовский», ООО Канский ЗЛМК «Маяк», Канской воспитательной колонии и ООО «Водоканал-Сервис».
В ходе мероприятий работодатели информировали соискателей о своих предприятиях, условиях и специфике работы, оплате труда, социальном пакете. Граждане также получили консультации специалистов службы занятости населения.
По результатам собеседований из 37, принявших в них участие жителей города и Канского района, 14 человек трудоустроены на постоянную работу.