.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
Молодые специалисты приобретают опыт в рамках стажировки
23.03.2021 Обычная важность
В этом году центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска организовал стажировки для 3 выпускников.
Данная программа предполагает в течение трех месяцев закрепление за стажером наставника и направлена на приобретение опыта работы по полученной профессии. Работодателям компенсируется часть затрат на оплату труда стажера и его наставника: МРОТ – на стажера и четверть МРОТ – на наставника. Все суммы увеличиваются на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, для наставника предусмотрена северная надбавка.
Так, ООО «ТОиР» приняла на работу слесаря-ремонтника и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В ООО «ТЭЗиС» трудится электрогазосварщик.
«Конечно же, я согласился принять участие в программе. На мой взгляд, это дает хорошую практику. В коллективе ко мне относятся с пониманием, во всем помогают. Надеюсь, моя стажировка позволит получить постоянное место работы», - рассказывает молодой специалист.
Подробнее об этом можно узнать в центре занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска.
Так, ООО «ТОиР» приняла на работу слесаря-ремонтника и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В ООО «ТЭЗиС» трудится электрогазосварщик.
«Конечно же, я согласился принять участие в программе. На мой взгляд, это дает хорошую практику. В коллективе ко мне относятся с пониманием, во всем помогают. Надеюсь, моя стажировка позволит получить постоянное место работы», - рассказывает молодой специалист.
Подробнее об этом можно узнать в центре занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска.