.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
В Зеленогорске разработан проект для повышения занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья
07.11.2018 Обычная важность
Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска в 2019 году приступит к реализации межведомственного проекта «Совершенствование системы взаимодействия участников рынка труда при организации работы по квотированию рабочих мест для инвалидов».
Проект разработан центром занятости совместно с администрацией города. Он направлен на увеличение доли трудоустройства граждан с ограничениями по здоровью на рабочие места, выделенные в счет квоты.
Установленная численность квотируемых мест в Зеленогорске составляет 290 единиц, из которых занято лишь 67,6%. Остальные заявленные в службу занятости вакансии не заполняются из-за отсутствия кандидатов, которые могли бы на них работать в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и абилитации. Центром занятости запланированы мероприятия, направленные на пересмотр работодателями данных вакансий и их заполнение.
Отметим, что в этом году при содействии службы занятости трудоустроены 66 жителей Зеленогорска с инвалидностью, из них 51 человек обрели постоянное рабочее место, 14 приняты в счет квоты. Например, в МБОУ «СОШ №176» приступил к работе лаборант, в ООО «Визит» – повар.
Установленная численность квотируемых мест в Зеленогорске составляет 290 единиц, из которых занято лишь 67,6%. Остальные заявленные в службу занятости вакансии не заполняются из-за отсутствия кандидатов, которые могли бы на них работать в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и абилитации. Центром занятости запланированы мероприятия, направленные на пересмотр работодателями данных вакансий и их заполнение.
Отметим, что в этом году при содействии службы занятости трудоустроены 66 жителей Зеленогорска с инвалидностью, из них 51 человек обрели постоянное рабочее место, 14 приняты в счет квоты. Например, в МБОУ «СОШ №176» приступил к работе лаборант, в ООО «Визит» – повар.