.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
В Зеленогорске отметили работу местного центра занятости
13.07.2016 Обычная важность
8 июля в Зеленогорске состоялось торжественное мероприятие, посвященное 25-летию образования государственной службы занятости населения.
За эти годы в городскую службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились более 68 тыс. человек. Были трудоустроены свыше 46 тыс. человек.
Основная задача деятельности службы занятости населения – помощь в трудоустройстве гражданам, оставшимся без работы. И здесь главным партнером службы занятости является работодатель. Поэтому поиск новых работодателей, расширение банка вакансий – одно из приоритетных направлений. Если за 1991 год было заявлено всего 167 вакансий, то с начала 2016 года в центр занятости поступила информация о 1650 вакантных рабочих местах.
Для опережающего кадрового обеспечения потребностей местной экономики разработана программа кадрового обеспечения ЗАТО г. Зеленогорска, которая призвана решать вопросы кадрового обеспечения за счет эффективного использования местных трудовых ресурсов, перераспределения работников с неэффективных рабочих мест в высокопроизводительные сектора экономики. В 2016 году реализуется проект в области содействия занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска «Эффективное взаимодействие с работодателями – одна из форм современного обеспечения кадровой потребности».
Реализация этих мероприятий позволяет избежать роста безработицы. Сегодня ее уровень в городе составляет 1%.
Работа центра была отмечена Главой г. Зеленогорска Павлом Корчашкиным, который принял участие в мероприятии. Он вручил директору и работникам центра благодарственные письма и выразил уверенность в том, что их профессионализм поможет и в дальнейшем решать вопросы в области занятости жителей города.
Основная задача деятельности службы занятости населения – помощь в трудоустройстве гражданам, оставшимся без работы. И здесь главным партнером службы занятости является работодатель. Поэтому поиск новых работодателей, расширение банка вакансий – одно из приоритетных направлений. Если за 1991 год было заявлено всего 167 вакансий, то с начала 2016 года в центр занятости поступила информация о 1650 вакантных рабочих местах.
Для опережающего кадрового обеспечения потребностей местной экономики разработана программа кадрового обеспечения ЗАТО г. Зеленогорска, которая призвана решать вопросы кадрового обеспечения за счет эффективного использования местных трудовых ресурсов, перераспределения работников с неэффективных рабочих мест в высокопроизводительные сектора экономики. В 2016 году реализуется проект в области содействия занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска «Эффективное взаимодействие с работодателями – одна из форм современного обеспечения кадровой потребности».
Реализация этих мероприятий позволяет избежать роста безработицы. Сегодня ее уровень в городе составляет 1%.
Работа центра была отмечена Главой г. Зеленогорска Павлом Корчашкиным, который принял участие в мероприятии. Он вручил директору и работникам центра благодарственные письма и выразил уверенность в том, что их профессионализм поможет и в дальнейшем решать вопросы в области занятости жителей города.