Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Актуальная информация для работодателей


С 1 апреля 2020 года работодатели обязаны подавать в ПФР сведения об увольнении (приеме) сотрудника на следующий день после издания соответствующего приказа. Изменение сроков предоставления отчетности СЗВ-ТД связано с временным порядком постановки на учет безработных граждан. 

Постановление правительства Российской Федерации от 26.04.2020 № 590 «Об особенностях порядка и сроках предоставления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц»

С рекомендациями по организации работы различных предприятий и организаций с целью недопущения заноса и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) можно ознакомиться на официальном сайте Роспотребнадзора, кликнув здесь.

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда РФ от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции, в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости, а также временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий.

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции могут только работодатели, авторизованные через Портал государственных услуг Российской Федерации. Для этого необходимо зарегистрироваться и открыть личный кабинет.

Вы можете ознакомиться с инструкцией по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников.

Предлагаем посетить раздел о коронавирусе, созданный на нашем портале.

Телефон «горячей линии» агентства труда и занятости населения Красноярского края: 8 (800) 302-19-31.

Телефоны «горячих линий» центров занятости населения Красноярского края


Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 486 «Об утверждении Временных правил предоставления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата сотрудников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»