Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Государственная экспертиза условий труда (ГЭУТ)

 
 Порядок проведения ГЭУТ
 

Оплата ГЭУТ


Результаты ГЭУТ


Условия труда работников


Проведение специальной оценки условий труда


Гарантии и компенсации


Разъяснения





 
В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н, осуществляется государственная экспертиза условий труда.
 
Цели осуществления ГЭУТ:
 
  • оценка качества проведения специальной оценки условий труда;
  • оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • оценка фактических условий труда работников.
 
Процедуры ГЭУТ:
 
  • рассмотрение оснований для ГЭУТ в целях определения полноты содержащихся в них сведений и их достаточности для проведения ГЭУТ;
  • проведение экспертной оценки объекта ГЭУТ;
  • проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
  • оформление результатов ГЭУТ.
 
В зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда в проекте заключения государственной экспертизы условий труда содержится один из следующих выводов:

 
  • о качестве проведения специальной оценки условий труда;
  • об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • о соответствии фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда.