Государственная экспертиза условий труда (ГЭУТ)

Порядок проведения ГЭУТ

Оплата ГЭУТ

Результаты ГЭУТ

Условия труда работников

Проведение специальной оценки условий труда

Гарантии и компенсации

Разъяснения

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядком проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденным приказом министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н, осуществляется государственная экспертиза условий труда.

Цели осуществления ГЭУТ:

оценка качества проведения специальной оценки условий труда;
оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
оценка фактических условий труда работников.

Процедуры ГЭУТ:

рассмотрение оснований для ГЭУТ в целях определения полноты содержащихся в них сведений и их достаточности для проведения ГЭУТ;
проведение экспертной оценки объекта ГЭУТ;
проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров);
оформление результатов ГЭУТ.

В зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда в проекте заключения государственной экспертизы условий труда содержится один из следующих выводов:

о качестве проведения специальной оценки условий труда;
об обоснованности предоставления (непредоставления) и объемов предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
о соответствии фактических условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда.