.png&width=0&height=0&crop=True&theme=default)
Деятельность
|
Агентство труда и занятости населения Красноярского края является органом исполнительной власти Красноярского края, который на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава края, законов края, правовых актов Губернатора края и Правительства края осуществляет:
|
ИСТОРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Образована предшественница государственной службы занятости – Красноярская биржа труда, которая регистрировала спрос и предложение на труд, оказывала посреднические услуги по найму, вела статистику.
1991 г.
19 апреля принят закон «О занятости населения в РСФСР».
Создан Государственный фонд занятости, формируемый за счет обязательных страховых взносов работодателей.
Открыты первые центры занятости в городах и районах края.
11 июля 1991 г. образован Красноярский краевой комитет по занятости населения.
Разработана и принята Программа содействия занятости населения Красноярского края.
1992 г.
Вышел первый номер информационного издания «Человек. Труд. Занятость».
Создан Краевой координационный комитет содействия занятости населения.
1999 г.
Началась реализация целевой программы «Успех», направленной на поддержание предпринимательской инициативы и развитие малого бизнеса в крае.
Состоялась первая краевая ярмарка вакансий для сферы малого бизнеса (краевая ярмарка ремесел), в которой приняли участие 70 ремесленников из 9 городов и районов края.
2002 г.
Впервые проведена межведомственная летняя профориентационная акция «Большая перемена».
2004 г.
24 мая 2004 г. Губернатор края открыл I краевой слет летних трудовых отрядов подростков-участников временной занятости.
2006 г.
Произошло объединение служб занятости Таймырского (Долгано-Ненецкого) АО и Эвенкийского АО со службой занятости Красноярского края.
2007 г.
Территориальные органы по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости преобразованы в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, т. е. переданы с федерального на краевой уровень.
Началась реализация государственной программы содействия добровольному переселению соотечественников в Красноярский край.
Создан центр информационного сопровождения инвестиционных проектов для обеспечения кадровой потребности крупных инвестпроектов.
Основано добровольческое профориентационное движение «Твои горизонты».
2010 г.
Образован Региональный совет кадровиков.
Мобильные центры занятости населения приступили к работе в 23 муниципальных образованиях края.
2012 г.
Создан Общественный совет при агентстве труда и занятости населения.
2013 г.
Утверждены Стратегия управления рынком труда и Стратегия развития профессиональной ориентации населения Красноярского края.
Реализован проект «Модернизация системы взаимодействия с работодателями в сфере занятости населения»
2015 г.
Утверждена региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов.
2016 г.
Запущен Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края.
2017 г.
Создана Межведомственная комиссия для рассмотрения вопросов по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста в Красноярском крае.
2018 г.
Совместно с органами местного самоуправления во всех муниципальных образованиях края реализованы проекты в области содействия занятости населения.
Подписано соглашение о сотрудничестве трех регионов (Красноярский край, республики Тыва и Хакасия) по кадровому обеспечению в рамках комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь».
2019 г.
Принята Дорожная карта (план мероприятий) по вопросам развития национальной системы квалификаций в Красноярском крае в 2019-2021 гг.
Состоялась первая региональная ярмарка вакансий «Территория кадровых решений».
Служба занятости приступила к реализации мероприятий национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости».
2020 г.
Началась модернизация службы занятости. Пилотным кадровым центром «Работа России» станет центр занятости населения г. Ачинска.
2004 г.
Департамент Федеральной Государственной службы занятости населения по Красноярскому краю стал лауреатом краевого конкурса «Предприниматель года – 2004» в категории «Assistant».
2012 г.
Агентство труда и занятости населения отмечено благодарностью Российского союза промышленников и предпринимателей за большой вклад в развитие системы социального партнерства в Красноярском крае.
2015 г.
Проект «Профориентационное добровольческое движение «Твои горизонты» Красноярского края» признан победителем Всероссийского конкурса программ социального развития регионов на Премию имени А.П. Починка.
2016 г.
Агентство труда и занятости населения отмечено почетной грамотой Ассоциации «Эталон» за большой вклад в создание и развитие эффективной системы управления охраной труда в организации, добросовестный труд и высокий профессионализм.
2018 г.
Проект «Создание инфраструктуры поддержки развития Национальной системы квалификаций в Красноярском крае» стал лауреатом Всероссийского конкурса программ социального развития регионов на Премию имени А.П. Починка.
Агентство труда и занятости населения отмечено дипломом Российского союза промышленников и предпринимателей за вклад в развитие отечественной промышленности и предпринимательства.
Агентство труда и занятости населения отмечено благодарственным письмом за помощь в реализации проекта «Подарки своими руками участникам XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске» в рамках XX краевой ярмарки вакансий для сферы малого, среднего бизнеса и ремесленничества.
Агентство труда и занятости населения отмечено дипломом Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2018» за высокий результат по привлечению общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
2019 г.
Агентство труда и занятости населения отмечено благодарственным письмом за высокий профессионализм и приверженность общему делу – проведению XXIX Всемирной зимней универсиады.
Агентство труда и занятости населения отмечено благодарственным письмом Национального агентства развития квалификаций за поддержку пилотного проекта по сопряжению процедур независимой оценки квалификации с промежуточной и государственной итоговой аттестацией обучающихся по программам профессионального обучения и СПО в Красноярском крае в 2019 г.
2020 г.
Интерактивная карта «Прогноз кадровой потребности» получила премию «Народное признание» Всероссийского конкурса «ПРОФ-IT».