Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Обучение


    Графики обучения охране труда в 2017 году

В целях обеспечения соблюдения работодателями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в части проведения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей, размещаем информацию о проведении в 2017 году обучения охране труда в аккредитованных организациях, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда.

График проведения обучения по охране труда работодателей и специалистов организаций Красноярского края в 
2017 году скачать


 




Численность работодателей, специалистов и работников организаций Красноярского края, прошедших обучение и проверку знаний охраны труда в обучающих организациях, тыс. чел.
(по данным обучающих организаций Красноярского края)




Подготовка работников по программе «Охрана труда и профилактика наркопотребления в системе обеспечения безопасности техногенно-опасных предприятий»

Российским государственным университетом нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина разработана дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Охрана труда и профилактика наркопотребления в системе обеспечения безопасности техногенно-опасных предприятий».

Категория слушателей Программы: специалисты в области охраны труда, обеспечения безопасности, производственной медицины, а также специалисты в области управления персоналом.

Цель обучения: качественное и предметное освоение методики и практики организации работы по профилактике употребления наркотических средств, психотропных веществ и алкоголя, а также раннему выявлению потребителей наркотиков и алкоголя.

В ходе изучения Программы слушатели ознакомятся с законодательством Российской Федерации в области реализации государственной антинаркотической и антиалкогольной политики, получат навыки анализировать и самостоятельно разрабатывать алгоритм действий в условиях выявления потребителей наркотиков и алкоголя, а также подготавливать распорядительные документы и профилактические материалы в указанной сфере деятельности.

Практические занятия составляют 70 % от объема учебного плана и проводятся с применением активных форм обучения (деловая игра, круглый стол, тренинги, выезды в учреждения здравоохранения наркологического профиля г. Москвы и т.д.).

Участники обеспечиваются методическими материалами.

Слушателям, успешно завершившим обучение, выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Стоимость обучения – 30 600 рублей. Оплата производится в безналичной и наличной формах.

Продолжительность обучения – 40 часов (5 дней с отрывом от производства).

Обучение проводится по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, д. 63/2.

Предварительную заявку необходимо направить по электронной почте: E-mail: dpo@gubkin.ru.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
+7 (499) 507-88-00 (Шмидт Анна Олеговна);
+7 (499) 507-90-00 (Тютькова Елена Николаевна).

Информация по содержанию программы расположена по ссылке:
http://www.gubkin.ru maket_program.pdf.
 

 

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит обучение по охране труда

ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также требованиями Федерального закона от 29.12.2012  № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» проводит в 2017 году:  Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов федеральных, региональных
и муниципальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в области охраны труда.


Учебные программы содержат практические вопросы охраны труда, включая вопросы правоприменительной практики и изменений в законодательстве в области охраны труда, вопросы управления охраной труда в организации, в том числе вопросы разработки локальной документации систем управления охраной труда и профессиональными рисками, проведения специальной оценки условий труда, а также практические вопросы организации обучения в области охраны труда в свете нового закона об образовании.

Срок обучения – 72 часа.

Слушателям выдаются: удостоверение о повышении квалификации, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
Очное обучение проводится с отрывом от работы на 5 дней.

График обучения: 27.02-03.03; 27.03-31.03; 24.04-28.04; 22.05-26.05; 19.06-23.06; 21.08-25.08; 18.09-22.09; 16.10-20.10; 13.11-17.11; 11.12-15.12.

Дистанционное обучение проводится на основе интерактивного учебного комплекса с использованием интернет-технологий.

График проверки знаний: 03.03; 31.03; 28.04; 26.05; 23.06; 21.07; 25.08; 22.09; 20.10; 17.11; 15.12.

Профессиональную переподготовку в области охраны труда руководителей и специалистов в соответствии с «Квалификационными характеристиками должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», требованиями профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Срок обучения: 256 часов.

Форма обучения: с частичным отрывом от производства, применение дистанционных образовательных технологий, с защитой дипломной работы и выдачей диплома о профессиональной переподготовке.

График обучения: 15.02-26.05; 20.09.15.12.

Обучение работников организаций на 1, 2 и 3 группы по безопасности работ на высоте по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Безопасность выполнения работ на высоте».

Срок обучения – 72 часа.

Учебная программа включает теоретическое обучение и практическую подготовку по организации безопасного проведения работ на высоте.
Слушателям выдаются: удостоверение о допуске к работам на высоте, личная книжка учета работ на высоте и удостоверение о повышении квалификации.

График обучения: 13.03-17.03; 29.05-02.06; 28.08-01.09; 27.11-01.12.

Обучение руководителей, специалистов и работников организаций мерам пожарной безопасности – пожарно-техническому минимуму. Обучение проводится с применением дистанционных технологий.

Срок обучения – от 16 до 28 часов.

По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца. Срок действия удостоверения – 3 года.

Обучение руководителей, специалистов и работников организаций навыкам оказания первой доврачебной медицинской помощи на производстве.

Срок обучения – 16 часов.

По окончании обучения выдается свидетельство.

Кроме того, ВНИИ труда на договорной основе проводит выездные семинары на территории работодателей, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.

Более подробную информацию о семинарах и заявки на обучение можно найти на сайте http://www.vcot.info (в разделах: «Обучение», «Актуально», «Календарь семинаров», «Ближайшие мероприятия»).

Место проведения обучения: г. Москва, 4-я Парковая ул., д. 29, здание «ВНИИ охраны и экономики труда», 5 этаж.

Организаторы: отдел обучения и повышения квалификации, тел/факс (499) 164-97-35, 164-93-30; e-mail: gus@vcot.info; pny@vcot.info; obuch@vcot.info.



Состоялось обучение по охране труда муниципальных служащих, специалистов органов исполнительной власти края

На базе кадрового центра Губернатора края с 30.01.2017 по 03.02.2017 прошло обучение по охране труда муниципальных служащих и специалистов органов исполнительной власти края.

В открытии семинара приняла участие заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Татьяна Михайловна Крылова, которая поприветствовала слушателей семинара, озвучила основные задачи по управлению охраной труда на территории края, привела статистические данные о состоянии условий и охраны труда.

Обучение организовано в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.

Целью обучения является правовая подготовка и повышение уровня знаний в области охраны труда специалистов органов местного самоуправления и органов исполнительной власти края, курирующих вопросы охраны труда.

В рамках действующего законодательства указанное обучение проходит один раз в три года, основными темами обучения явились: правовые основы охраны труда, государственные нормативные требования по охране труда, регулирование трудовых отношений, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, порядок проведения специальной оценки условий труда, порядок расследования несчастных случаев на производстве, порядок оказания первой помощи пострадавшим и др.

Специалистам успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда выдано удостоверение установленного образца.
Обучение прошли 59 человек.

Обучение по охране труда позволит специалистам оперативно решать задачи по реализации государственной политики в области охраны труда, осуществлять координацию деятельности служб охраны труда работодателей, оказывать консультационную помощь работодателям и работникам, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, осуществлять ведомственный контроль за соблюдением законодательства по охране труда и др.

 



Статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено прохождение всеми работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями, обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Основные нормативно-правовые акты, определяющие порядок и организацию проведения обучения охране труда работников организаций:

  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

  • постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

  • приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

  • приказ Минобрнауки России от 09.01.2014 № 2 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;

  • приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация,
    и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»;

  • 01.03.2017 ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;

  • с 01.03.2017 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

В соответствии с требованиями указанных нормативно-правовых актов организации, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - обучающие организации), должны быть аккредитованы на право оказания услуг в области охраны труда, иметь в наличии лицензию на право ведения образовательной деятельности, учебные планы и программы обучения по охране труда согласованные с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, преподавательский состав, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу.

Координаты обучающих организаций, расположены в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, размещенном на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: www.rosmintrud.ru.


 

Разъяснения Минобрнауки России о проведении обучения аккредитованными организациями

Агентством труда и занятости населения Красноярского края получены разъяснения Министерства образования и науки Российской Федерации об организации проведения обучения по охране труда аккредитованными организациями, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с которыми можно ознакомиться здесь.
 



Программа обучения основам медицинских знаний для работодателей - один из инструментов сохранения и укрепления здоровья работников
 

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда.
 
В этой связи Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Минобрнауки России и Роспотребнадзором разработана 36-часовая программа обучения «Основы медицинских знаний, которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни».
 
Программа рекомендована Минтрудом России для работодателей и организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
 
Программа состоит из нескольких учебных модулей, в том числе: «Профилактика наркологических расстройств», «Укрепление здоровья и профилактика хронических неинфекционных заболеваний на рабочем месте», «Основы здорового питания», «Основы иммунопрофилактики. Профилактика ВИЧ-инфекции для работающего населения».
 
Обучение по данной Программе будет способствовать формированию у граждан мотивации для ведения здорового образа жизни, решению задач по укреплению здоровья населения, и, как следствие, существенному снижению уровня социально значимых заболеваний.
 

Скачать: Программа «Основы медицинских знаний для работодателей»



ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ПЕРЕПОДГОТОВКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

Лицам, успешно освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

При освоении программы профессиональной переподготовки параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования диплом о профессиональной переподготовке выдается одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.


 

ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА реализуют:

АНОДПО «Учебный центр «Электросвязь», лицензия на осуществление образовательной деятельности, выданная министерством образования Красноярского края 18.05.2016, серия 24Л01 № 0002015, регистрационный № 8829-л, срок действия - бессрочно.
Дополнительная информация:
Пивко Наталья Евгеньевна - тел. 8(391) 296-50-44, 246-16-51, 8-908-010-00-88, электронный адрес: ucelsv@mail.ru;
Можная Татьяна Карловна – тел. 8(391) 246-16-51, 200-24-35, 200-24-36, электронный адрес: mtk@elsv24.ru.
Адрес: 660028, г. Красноярск, ул. Новосибирская, д. 64.
 
ФГБОУВПО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева», лицензия на право ведения образовательной деятельности, выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 28.09.2011, серия ААА № 001992, регистрационный № 1905, срок действия - бессрочно.
Дополнительная информация:
Мусиенко Людмила Петровна - тел. 8 (391) 220-84-02, электронные адреса: fpk_sibsau@mail.ru, , fpk09@mail.ru.
Авлохова Евгения Ивановна - тел. 8 (391) 266-04-08, 221-36-05, 220-50-28, электронный адрес: cdрogs@mail.ru;
Москаленко Виктор Николаевич - тел. 8 (391) 266-04-08, электронные адреса: cdposibgtu@mail.ru, cdo@sibstu.kts.ru.
Адрес: 660014, г. Красноярск, пр. им. газеты «Красноярский рабочий», 31.
Адрес местонахождения факультета повышения квалификации и переподготовки специалистов: г. Красноярск, ул. Волгоградская, 2, деканат.
 
ФГБОУВО «Красноярский государственный аграрный университет», лицензия на право ведения образовательной деятельности, выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 17.11.2011, серия ААА № 002269, регистрационный № 2167, срок действия - бессрочно.
Дополнительная информация: тел. 8(391) 265-01-96, 211-46-40, электронный адрес: 2650196@kgau.ru.
Адрес: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 90.
Адрес местонахождения институт дополнительного профессионального образования: 660017, г. Красноярск, ул. Ленина 117.
 
ФГАОУВО «Сибирский федеральный университет», лицензия на право ведения образовательной деятельности, выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 14.12.2012, серия 90Л01, № 0000481, регистрационный № 0443, срок действия - бессрочно.
Дополнительная информация:
Ледяева Ольга Николаевна - тел. 8(391) 291-22-06, электронный адрес: 2912206@mail.ru.
Адрес: 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, 79.
Адрес местонахождения центра повышения квалификации и переподготовки кадров в области жизнедеятельности: 660074, г. Красноярск, ул. Киренского 26 а, аудитория Д 5 - 09.
 
ЧУДПО «Красноярский региональный институт трудовых отношений», лицензия на осуществление образовательной деятельности, выданная министерством образования Красноярского края 20.06.2016, серия 24Л01 № 0002059, регистрационный № 8872-л, срок действия - бессрочно.
Дополнительная информация:
Щербак Галина Евгеньевна - 8(391) 271-41-47, 276-77-88, электронный адрес: nou_krito@mail.ru.
Адрес: 660021, г. Красноярск, ул. Робеспьера, 1-а, каб. 403


 

ДИСТАНЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ОБУЧЕНИЯ ОХРАНЕ ТРУДА

Нормативно-правовые акты, определяющие порядок использования дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ:

  1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

  2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.01.2014 № 2 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.

Условиями реализации образовательных программ с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в обучающей организации является функционирование электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя электронные информационные и образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств и обеспечивающей освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся.

При реализации образовательных программ или их частей с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий:

  1. обучающие организации оказывают учебно-методическую помощь обучающимся, в том числе в форме индивидуальных консультаций, оказываемых дистанционно с использованием информационных и телекоммуникационных технологий;

  2. обучающие организации самостоятельно определяют объем аудиторной нагрузки и соотношение объема занятий, проводимых путем непосредственного взаимодействия педагогического работника с обучающимся, и учебных занятий с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

  3. обучающие организации обеспечивают соответствующий применяемым технологиям уровень подготовки педагогических, научных, учебно-вспомогательных, административно-хозяйственных работников организации по дополнительным профессиональным программам;

  4. местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения обучающей организации или ее филиала независимо от места нахождения обучающихся;

  5. допускается отсутствие аудиторных занятий.

Организации, аккредитованные в установленном порядке, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые используют дистанционные образовательные технологии:

  1. АДПО «Центр условий и охраны труда»

  2. АНО «Учебный центр дополнительного профессионального образования «Перспектива»

  3. АНОДПО «Стратегия»

  4. АНОДПО «Учебный центр «Электросвязь»

  5. КГАУДПО «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и энергетики»

  6. КГБПОУ «Дивногорский техникум лесных технологий»

  7. КГБПОУ «Красноярский строительный техникум»

  8. Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения»

  9. СНПА «Промышленная безопасность»

  10. ФАУДПО «Институт повышения квалификации работников лесного хозяйства»

  11. ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Красноярском крае»

  12. ФГБОУВО «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева»

  13. ЧОУДПО «Корпоративный университет «Норильский никель»

  14. ЧОУДПО «Сибирский научно-технический центр»

  15. «Красноярский региональный институт трудовых отношений»

  16. ЧУДПО «Красноярский учебный центр «Энергетик»

  17. ЧУДПО «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр»

  18. ЧУДПО ФПКК «Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов»