Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Привлечение иностранных работников

Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Работодатели обращаются в Управление по вопросам миграции ГУ МВД по Красноярскому краю с заявлением о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Управление по вопросам миграции ГУ МВД по Красноярскому краю не позднее дня, следующего за днем приема документов, оформляет и направляет запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.

В течение десяти рабочих дней с момента поступления запроса о выдаче заключения агентство труда и занятости населения Красноярского края  с учетом предложений о привлечении и об использовании иностранных работников, поступивших от центров занятости населения, или на основании самостоятельно проведенного анализа информации, осуществляется подготовка заключения, о целесообразности или нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям.
 
Заключение, содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по определенным профессиям, специальностям, должностям, выдается Агентством труда и занятости населения Красноярского края в случаях:
 
  • отсутствия в регистре получателей услуг сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест, по которым работодателем подано заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
  • если срок представления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса о выдаче заключения;
  • наличия российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы (безработных граждан);
  • наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в приеме на работу российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки, включая проживающих в другой местности;
  • наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в привлечении на работу российских граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях края и имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки;
  • отсутствия в перечне профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на очередной год, утвержденном в установленном порядке, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ (услуг) подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, кроме случаев, когда привлекаются иностранные работники, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются;
  • наличия возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации.
 
Срок рассмотрения Агентством труда и занятости населения Красноярского края запроса от Управления по вопросам миграции  ГУ МВД по Красноярскому краю  о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и подготовки ответа на запрос - не должен превышать 10 рабочих дней.


Нормативно-правовые документы