Привлечение иностранных работников
Подбор работников из Узбекистана
Работодатели Красноярского края смогут организовать подбор работников из Узбекистана на портале «Работа в России»
В 2017 году Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Теперь работодателям, желающим принять участие в наборе граждан из Республики Узбекистан, необходимо разместить информацию о наличии вакантных должностей в общероссийской базе вакансий «Работа в России».
Для получения доступа к сервису работодателям нужно пройти регистрацию на портале, после чего в личном кабинете установить отметку о желании принять на работу граждан Республики Узбекистан. Подробная информация и инструкция для работодателей размещены на портале "Работа в России".
Телефон «горячей линии» для трудовых мигрантов из Республики Узбекистан 8 (391) 211-93-91.
Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Управление по вопросам миграции ГУ МВД по Красноярскому краю не позднее дня, следующего за днем приема документов, оформляет и направляет запрос о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.
В течение десяти рабочих дней с момента поступления запроса о выдаче заключения агентство труда и занятости населения Красноярского края с учетом предложений о привлечении и об использовании иностранных работников, поступивших от центров занятости населения, или на основании самостоятельно проведенного анализа информации, осуществляется подготовка заключения, о целесообразности или нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям.
Заключение, содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по определенным профессиям, специальностям, должностям, выдается Агентством труда и занятости населения Красноярского края в случаях:
- отсутствия в регистре получателей услуг сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест, по которым работодателем подано заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
- если срок представления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса о выдаче заключения;
- наличия российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы (безработных граждан);
- наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в приеме на работу российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки, включая проживающих в другой местности;
- наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в привлечении на работу российских граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях края и имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки;
- отсутствия в перечне профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на очередной год, утвержденном в установленном порядке, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ (услуг) подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, кроме случаев, когда привлекаются иностранные работники, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются;
- наличия возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации.
Срок рассмотрения Агентством труда и занятости населения Красноярского края запроса от Управления по вопросам миграции ГУ МВД по Красноярскому краю о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и подготовки ответа на запрос - не должен превышать 10 рабочих дней.