Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Разъяснения (ГЭУТ)


Гарантии и компенсации с 1 января 2019 года
 
Минтруд России в письме от 15.02.2019 № 15-1/В-453 сообщил о своей позиции по предоставлению гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда согласно положениям ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Так, Минтруд полагает, что нет никаких оснований для пересмотра с 01.01.2019 гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда, которые были установлены по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда, если условия труда не были улучшены. При этом, улучшением условий труда является уменьшение итогового класса условий труда на рабочем месте.


Вниманию работодателей!
 
С учетом требования Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проведение специальной оценки условий труда в Российской Федерации должно быть завершено не позднее, чем 31.12.2018.

В связи с завершением переходного пятилетнего этапа внедрения специальной оценки условий труда Минтрудом России подготовлены разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.

Ссылка для скачивания разъяснений: Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей

КОМПЛЕСНЫЙ ПОДХОД К ПРОБЛЕМЕ
 
9 октября 2018 года министерство труда и социальной защиты РФ, министерство здравоохранения РФ, профсоюз работников здравоохранения РФ выразили свою позицию по вопросам, связанным с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора.

В письме № 15-1/10/В-7756, № 16-6/10/2-6553, № 01-А/475, подготовленном данными сторонами для использования в работе, указано на необходимость учета всех патогенных микроорганизмов, которые воздействуют на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия потенциального контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека, с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов (патогенных микроорганизмов). В качестве исходных материалов должны использоваться данные статистической отчетности, а также документации, в которой отражены основные и сопутствующие заболевания пациентов (больных).

На территории Красноярского края указанный подход реализуется с 2016 года в результате принятия совместного решения агентством труда и занятости населения Красноярского края, министерством здравоохранения Красноярского края, Красноярской краевой (территориальной) организацией профсоюза работников здравоохранения РФ.

Письмо от 9 октября 2018 года