Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Трудоустройство на инвестиционные проекты

Вниманию граждан, желающих трудоустроиться на инвестиционные проекты!

Хотите работать на предприятиях, участвующих в инвестиционных проектах края?
Обращайтесь в ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ по месту жительства.
В каждом центре занятости населения выделен специалист, ответственный за кадровое обеспечение инвестиционных проектов края.


Координаты специалистов центров занятости населения Красноярского края,ответственных за работу с предприятиями, реализующими инвестиционные проекты на территории края (скачать перечень)

Специалисты центров:
  • обеспечат вас полной информацией о предприятиях, реализующих проекты;
  • предоставят банк вакантных рабочих мест;
  • предложат перечень востребованных профессий и учебных заведений, готовящих кадры для инвестиционных проектов;
  • помогут составить резюме и организуют отправку документов работодателю;
  • организуют ярмарки вакансий, веб-собеседования с работодателями.

 

ЕДИНЫЙ КРАЕВОЙ РЕЕСТР ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
 
Агентством труда и занятости населения Красноярского края ежегодно формируется единый краевой реестр инвестиционных проектов Красноярского края, по которым прогнозируется кадровая потребность.

Реестр формируется на основании сведений органов местного самоуправления, представленных в рамках ежегодного прогноза социально-экономического развития муниципальных образований края, отраслевых министерств края, а также информации, поступившей в агентство от отдельных предприятий, реализующих инвестиционные проекты.

По предварительной оценке, кадровая потребность по 129 инвестиционным проектам до 2023 года составит 57,6 тыс. человек (на период строительства и эксплуатации объектов). Прогнозируемая потребность по 9,3 тыс. рабочих мест на инвестиционных проектах распределена по профессиям (специальностям).
 
 

Рейтинг профессий (специальностей), наиболее востребованных при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края (на основании данных опроса о потребности в работниках предприятий, реализующих инвестиционные проекты, представленных в едином краевом реестре, до 2023 года)   (скачать рейтинг)

Единый краевой реестр инвестиционных проектов Красноярского края на 2017-2023 годы
 

 
Организация кадрового обеспечения инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края


     За 2016 год в службу занятости заявлено 9,7 тысяч вакансий от 70 работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов. Основная часть вакансий  поступила от предприятий золотодобывающей, строительной, нефтяной и деревообрабатывающей отраслей, в том числе по наиболее масштабным проектам:

  • инвестиционные проекты, реализуемые в Красноярском крае группой компаний «Полюс Золото» – АО «Полюс», ООО «Полюс Строй»;
  • строительство объектов XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года –  ООО «Магнум», ООО «Монолитстрой»;
  • «Строительство и эксплуатация нефтепровода «Куюмба-Тайшет» (Богучанский, Эвенкийский районы) – филиал «Иркутское районное нефтепроводное управление» ООО «Транснефть-Восток», ООО «Велесстрой»;
  • инвестиционные проекты, реализуемые ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс».


      Агентством реализуются меры по повышению доступности для населения края актуальной информации о возможностях трудоустройства на инвестиционные проекты:

  • доступ к сведениям о вакансиях инвестиционных проектов организован в центрах занятости населения в режиме «реального времени» (на основе региональной базы вакансий в ПК «Катарсис»), в том числе через информационные терминалы службы занятости;
  • сведения о вакансиях размещаются на Интерактивном портале агентства (http://trud.krskstate.ru, в разделе «Трудоустройство на инвестиционные проекты»), в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России», в краевых и муниципальных средствах массовой информации, на специальных информационных стендах центров занятости населения;
  • информирование жителей края о вакансиях на инвестиционных проектах и формировании кадрового резерва проводится во время выездов мобильных центров занятости населения.


    Для предприятий, реализующих инвестиционные проекты и создающих рабочие места для жителей края, организована работа центров занятости населения по принципу «одного окна». В каждом центре занятости населения работает специалист, ответственный за кадровое обеспечение инвестиционных проектов края, который организует для работодателя полный комплекс мероприятий – превентивные меры при наличии перспективной кадровой потребности и заполнение текущих вакансий. Отбор необходимых квалифицированных специалистов ведется во всех территориях края, при этом работодатель подает заявку только в один центр занятости (как правило, в той территории, где реализуется проект), который осуществляет непосредственное согласование с работодателем кандидатов на трудоустройство. Например, на базе КГКУ «ЦЗН Богучанского района» в течение года организованы дистанционные собеседования с кандидатами, желающими работать на нефтеперекачивающей станции магистрального нефтепровода «Куюмба-Тайшет» в Эвенкии и проживающими в различных территориях края.

   Так, в июне 2016 года более 50 жителей края из Рыбинского и Казачинского районов,  п. Курагино, г. Красноярска, г. Лесосибирска, г. Шарыпово, г. Назарово и других территорий края заполнили анкеты  для трудоустройства по необходимым работодателю профессиям (заведующий производством (шеф-повар) - кассир, машинист автогрейдера, монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии, слесарь по ремонту технологических установок, уборщик производственных и служебных помещений и другие). 27 кандидатов прошли предварительный отбор работодателя и были приглашены на web-собеседование. Всего на предприятие в 2016 году трудоустроено 52 жителя края из числа зарегистрированных в службе занятости населения края.

    В случае отсутствия трудовых ресурсов необходимой квалификации, организуется обучение из числа безработных граждан. За 2016 год по профессиям, наиболее востребованным на инвестиционных проектах («монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», «каменщик», «изолировщик», «сварщик», «стропальщик», «электрогазосварщик» и др.), обучено около 1,8 тыс. безработных. Например, после обучения в службе занятости по специальностям необходимого профиля, 9 жителей Дивногорска трудоустроены в ЗАО «Техполимер», 9 бывших безработных – в ОАО «Лесосибирский ЛДК №1», 13 жителей г.Норильска – в ООО «Норильскникельремонт».

   В результате проводимой работы по кадровому обеспечению инвестиционных проектов, реализуемых на территории Красноярского края, заполнено за счет всех источников трудовых ресурсов 85% от заявленных вакансий на инвестиционных проектах, в том числе трудоустроено около 1,4 тыс. незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения.