Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Условия труда работников

Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 Трудового кодекса РФ). В соответствии с требованиями охраны труда различают:
 
  • безопасные условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;
  • вредные и (или) опасные условия труда, при которых имеет место воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 Трудового кодекса РФ).

Отсутствие в трудовом договоре сведений об условиях труда на рабочем месте является нарушением положений трудового законодательства и влечет наложение административного штрафа (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).


Условия труда инвалидов

Занятость на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Режимы труда и отдыха