Интерактивный портал

агентства труда и занятости населения

Красноярского края

Войти через госуслуги

Истории успеха (Люди родного края)

28.06.2016


"Истории успеха": На протяжении 25 лет краевая государственная служба занятости помогает жителям края найти работу, получить новую профессию, открыть свое дело – обрести себя и стать успешными.


        

     Мечты сбываются

Жительница Назарово Елена Башкова много кем поработала, но у нее всегда было желание открыть собственное дело. В апреле 2015 года она обратилась в службу занятости. Учитывая то, что Елена в 2011 году прошла обучение  и получила сертификат «Курс финансовой грамотности для начинающих предпринимателей» и в начале 2015 года проходила стажировку по специальности «оператор ЭВМ» в фотосалоне «Срочное фото», ей было предложено участие в программе содействия самозанятости. 

Елена успешно прошла тестирование, которое выявило склонность к предпринимательству. В результате в августе 2015 года Елена открыла собственное дело при содействии службы занятости: фотосалон «Миг». В настоящее время Елена Анатольевна успешно осуществляет предпринимательскую деятельность, наработала собственную клиентскую базу, оказывает широкий спектр фотоуслуг.


      Жительница Козульского района открыла фермерское хозяйство при государственной поддержке 

В 2010 году Екатерина Сазонкина обратилась в центр занятости населения Козульского района за помощью в поиске работы. На тот момент подходящих предложений для неё не было, однако специалисты подвели её к мысли о начале собственного дела. В рамках услуги по содействию самозанятости безработных граждан для Екатерины организовали тестирование на выявление предпринимательских способностей. Оно показало, что у молодой женщины есть все предпосылки к ведению бизнеса.  

Агроинженер по образованию, Екатерина решила организовать крестьянско-фермерское хозяйство. По итогам рассмотрения бизнес-плана ей в центре занятости населения предоставили единовременную финансовую помощь на организацию предпринимательской деятельности. На полученные средства новоиспеченный предприниматель приобрела трех коров. Ожидала ли она, что уже через пару лет в её хозяйстве будет уже около 70 голов. 

Сегодня молочная и мясная продукция хозяйства реализуется не только в Козульском районе, но и в Красноярске. Екатерина Юрьевна является постоянным партнером центра занятости населения Козульского района, предоставляет сведения о вакансиях, участвует в совместных мероприятиях, проводимых в центре.

Работа есть, было бы желание!

    Совсем недавно на территории Енисейского района заработало новое предприятие по производству деревобетона - так еще называют арболит. А началось все у Алексея Майера с желания построить теплый гараж, чтобы с ребятами-подростками автомобили самодельные конструировать, чем он и занимался до этого несколько лет, ведя кружок в многопрофильном техникуме. Пока искал подходящий строительный материал, узнал про арболит. Заинтересовался. Купить его ни в Енисейске, ни в Лесосибирске не удалось. Чуть позже выяснилось, что его производством занимаются только три фирмы в Красноярске, да и то исключительно летом. Так и появились самые первые блоки, которые Алексей с братом Артуром попробовал сделать прямо во дворе дома. А недавно проект Алексея по созданию производства арболитовых блоков вошел в число лучших на конкурсе по отбору бизнес-проектов безработных граждан для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности.  На полученные деньги удалось купить мощный гидропресс, а приобретение бетоносмесителя стало возможным благодаря помощи районной администрации в рамках экономической подпрограммы по поддержке малого и среднего бизнеса.

Производство запущено, созданы два рабочих места, есть уже и первые заказы. «Пока многое делается вручную, но модернизация – это уже следующий шаг. Сейчас главное на ноги встать, - говорит Алексей. – А ребята… Я к ним обязательно вернусь! Хватит ли сил? Было бы желание!»
По материалам газеты «Енисейская правда», автор Оксана Власова, фотография  Сергея Болотова  
 

Житель Саянского района занялся творчеством, которое приносит стабильный доход

    Владимир Хмелинин с помощью центра занятости населения Саянского района открыл фотоцентр. Идея пришла к нему, когда он был безработным. Владимир стремился в одном проекте реализовать свои знания и тягу к творчеству, поэтому задумал предприятие с широким спектром услуг, связанных c фотографией и цифровым изображением. Мужчина ранее прошел обучение по курсу «Дизайн в компьютерной графике» по направлению центра занятости населения.  

В центре мужчине оказали государственную услугу по содействию самозанятости. Здесь ему дали консультации по предпринимательству, организовали тестирование на выявление способностей к ведению бизнеса, помогли с составлением бизнес-плана. После того, как мысли были переведены на бумагу и бизнес-план прошел экспертизу, Владимир получил от центра занятости населения единовременную финансовую помощь на организацию собственного дела.

Уже в мае 2015 года в районе открылось новое малое предприятие. Сегодня  у Владимира Николаевича стабильный поток клиентов. Его фотоцентр развивается, в нем открываются новые рабочие места. 

Из администратора  - в хозяйку салона

    Имея ограничения по здоровью, связанные с инвалидностью,  Елена Потапчикова до обращения в центр занятости населения г. Сосновоборска работала администратором в парикмахерской.  В 2012 году по направлениям службы занятости пыталась найти работу, однако, на  собеседованиях работодатели отказывали в приеме на работу по разным причинам. В итоге Елена Ивановна решила открыть свое дело. Подготовила бизнес-план, получила единовременную финансовую помощь, на которую приобрела оборудование: сушуар, педикюрное кресло, стерилизатор, мойку с креслом. Пройдя успешно все этапы по организации, открыла салон парикмахерских услуг «Космея». Салон успешно работает в Сосновоборске до сих пор. Помимо своего трудоустройства, Елена Потапчикова организовала рабочие места для 6 человек. Вместе наработали клиентов. Теперь просто так в салон не попасть, только по записи на услуги.  

     Главная дорога

   Часто дорога, по которой мы и не собирались идти, оказывается самой верной. Как уж мы на нее ступаем, иногда остается только удивляться. Но, огладываясь назад, понимаешь, что все повороты судьбы, какими бы крутыми они ни были, вели тебя именно сюда - на твою главную дорогу.

 «Если бы мне несколько лет назад сказали, что я всерьез займусь сельским хозяйством, не поверил бы ни за что», - добродушно улыбается Вадим Гейн, показывая свою крошечную, но все-таки ферму, которую удалось создать благодаря  финансовой помощи, полученной в Центре занятости на открытие собственного дела.  Стартовый капитал (а это 77240 рублей) был потрачен на строительство стайки и покупку нескольких породистых кроликов. 

Некоторое время назад Вадим обратился в службу занятости в поиске работы, даже не предполагая, что из этого выйдет, ведь высшее образование, полученное в академии туризма в Красноярске, никак не совмещалось с кролиководством, да и работа в течение нескольких лет в Германии никоим образом не приближала его к фермерству. Но некоторый опыт разведения кроликов, совсем небольшой, любительский, у Вадима все же был. «Я очень благодарен Наталье Сергеевне Гасец, руководителю отдела профориентации, которая подсказала мне, надоумила попробовать заняться своим делом. В Центре занятости мне и бизнес-план помогли составить. В итоге все получилось. Прошло уже несколько месяцев, и я только убеждаюсь, что это – мое!» - признается Вадим. Спрашиваю, что же важно тем, кто тоже решит открыть свой бизнес? «Желание и поставленная цель. Если допускать сомнения, то и сил преодолеть трудности не будет. Важно быть уверенным в том, что все получится», - отвечает начинающий фермер. Может, пока он так себя и не привык называть, но ведь в планах у Вадима – создание мини-кроликофермы, и на достижение этой цели он настроен решительно: подыскивает подходящий земельный участок, общается с более опытными заводчиками, штудирует литературу, пробует, ошибается, радуется успехам и, конечно, трудится, ухаживая за своими пушистыми питомцами элитных пород. Выходит, вывела его-таки судьба на новую дорогу. Главную ли? Вполне возможно!
Газета «Енисейская правда», Оксана Власова

     Вам помогут с переездом

Когда человеку сложно найти работу, нередко встает вопрос о переезде в какой-либо другой поселок или город, более перспективный для жизни и карьеры. Но представится ли возможность сразу найти там работу? Служба занятости предлагает помощь в этом вопросе: для безработных созданы программы «Переезд» и «Переселение», участие в которых позволит найти доходное занятие в различных уголках Красноярского края и страны в целом. 

Светлана Агаркова – одна из участниц программы «Переселение». Благодаря поддержке службы занятости женщина из правобережной Комы переехала в Светлолобово и уже семь лет трудится в одном из самых успешных хозяйств телятницей. Высокие результаты ее работы отмечены на районном уровне: на прошедшем в этом году совещании передовиков она вошла в число лучших работников сельхозпроизводства территории. 
– В сельском хозяйстве района уже с 1989-го года. За год до этого закончила школу в родной Коме, поступила учиться на воспитателя детского сада, только вот как-то не задалось… Вернулась домой, пошла в совхоз работать дояркой. Опыт, можно сказать, уже был:  в старших классах каждую пятницу все мы, школьники, ходили на базы, как на работу. Девочки – доярками, мальчики – скотниками, – вспоминает Светлана Николаевна. – Так же в Коме потом и зоотехником работала, и в родильном отделении параллельно дояркой и телятницей. В Светлолобово у нас с мужем родственники живут, все уговаривали сходить к директору, – продолжает она. – Сначала боялись, а потом осмелились. Знаете, Сергей Дмитриевич Рубцов к нам сразу так хорошо отнесся, все расспросил, узнал кем хотим работать, чем может помочь… В марте обратились, а в начале мая мы уже переехали. Утром просыпаемся – а за нами уже КАМАЗы пришли! В Светлолобово дали жилье, помогли с его ремонтом. Я прошла стажировку и вот уже семь лет работаю здесь телятницей. Все нравится, а за помощь при переселении директору и службе занятости благодарны – мы ни копейки не потратили!

Несмотря на то, что сегодня в сельском хозяйстве все больше используются современные, автоматизированные технологии, труд телятницы по существу преимущественно ручной. По расписанию и, одновременно, ненормированный. Как у мамочки новорожденного или воспитателя…кем так когда-то хотелось стать Светлане Агарковой. 

– Ежедневный подъем в 4:30 – 5:00. Запрягаю лошадку и еду к своим питомцам, – говорит она. – Почищу клетки, соломки подстелю, напою. У меня сейчас группа из 73 телят – каждому надо принести по 3 литра молока (а это 219 литров утром и вечером!). Приболел – подкормку раздаю. Домой возвращаюсь примерно в половине десятого, а в четвертом часу дня – вновь на работе, и так до восьми, а то и девяти вечера. А уж когда совсем маленькие там и трехразовая пойка… Тогда вообще чувствуешь себя молодой мамочкой, о «детках» думаю даже во сне: вовремя приехать – накормить… 

Светлана Агаркова – «многодетная» мама не только на работе, но и дома: повзрослели три дочки, подрастает сыночек. 

– В каждом из декретных отпусков была не больше года. Дети – в садик, сама – на работу, – говорит Светлана. – Пусть сложно, тяжело. Но свою работу люблю. Если бы она меня не устраивала – давно уже уехала бы искать что-то более подходящее. Нравится видеть телят-малышей: какие они маленькие, как растут, как пьют, как бегают, такие веселые, жизнерадостные, хорошенькие, а потом, примерно в три месяца, как начинают вредничать, характер показывать… Интересно все это наблюдать… Как настоящие детки!

         По материалам газеты «Грани», автор Ольга Калинина

        Дело по душе

      Не так давно Елена Бальзанникова еще была безработной, потому что прежнюю работу в зоопарке «Роев ручей» пришлось оставить в связи с переездом из Красноярска в Киндяково. 

                                                      
       Работу по душе и по специальности оказалось найти непросто: Елена по образованию зоотехник. За помощью обратилась в центр занятости населения Березовского района. Специалисты центра рассказали о 
программе, реализуемой службой занятости  по поддержке предпринимательства, участниками которой могут стать граждане, зарегистрированные в качестве безработных. Елену заинтересовало предложение открыть собственное дело. Она недолго думала над тем, чем заняться: конечно же, сельским хозяйством, а конкретно разведением перепелок для производства яиц и мясной продукции. Есть свой частный дом с хорошим приусадебным участком, у мужа золотые руки: все помещения для птицы он сам и сделает.

Елена подготовила бизнес-план, предоставила его в центр занятости, получила положительную оценку, а вскоре и единовременную финансовую помощь на приобретение оборудования для разведения птицы, а также самих перепелов и кормов для них. Все это случилось в марте 2016 года. Сегодня за окном начало первого летнего месяца. Елена уже не безработная, а предприниматель. Перепелки начали хорошо нестись, значит, можно продавать яйца. Елена уже нашла несколько магазинов в Березовке, готовых реализовывать ее продукцию. Скоро подрастут мясные перепела, они уже сейчас отличаются от своих собратьев внушительными размерами. Реализация мяса птицы тоже должна пойти без проблем: покупатели более охотно берут местную, экологически чистую продукцию.

       «Сладкая ты моя!..

– нежно поглаживает свою любимицу — корову по кличке… Ряженка жительница села Знаменка Наталья Шарыпова, — давай сфотографируемся?»
Впрочем, хозяйка готова к фотосессии с любой из 28 коров своего крестьянско-фермерского хозяйства: Сливкой, Масленкой, Сметанкой… А если добавить сюда еще и молодняк, поросят, уток, хряка Борю и красавца, расписного индюка Кешу, получится вообще настоящий зоопарк из домашних животных.

А если серьезно, все они нужны для жизни «на земле», обеспечения собственной семьи (трое детей плюс муж Александр) продуктами питания, реализации населению сыра, сметаны, творога.

— Было тяжкое время, когда долго «стояла» на учете в центре занятости населения, – вспоминает Наталья, — но сдвинуться с места помог случай — мы выиграли грант на создание собственного хозяйства. Полученные от государства деньги пустили на покупку техники, крупного рогатого скота, стройматериалов… Одним словом, на голом участке земли начали новую жизнь! Спасибо главе администрации Знаменского сельсовета Ольге Романченко за существенную поддержку. Трудиться «на земле», оказывается, не в тягость, особенно когда есть стимул заниматься любимым делом, чувствовать себя уверенным в завтрашнем дне.

Правда, каким он будет, фермерам предугадать трудно, но быть готовым к любому повороту событий надо. А «подводных камней» у современных крестьян предостаточно. Главная забота — заготовить корма на долгую зиму. В жаркую летнюю пору рукава засучивает вся семья. «Отец, слышишь, косит, а я отвожу» — перефразируя известное выражение, можно применить и к старшему сыну Антону, и моей собеседнице Наталье. Они оба неплохо управляют тракторами, грузовой машиной, помогая отцу и мужу вести сенокос.
— Мои надежные помощники, — гордится ими Шарыпов – старший. Не забывает похвалить и дочь Анну, которая уже разбирается в доильных аппаратах, сепараторе. Умеет их разобрать-собрать, помыть и вытереть насухо. Младшему сыну, четырехлетнему Матвею тоже почет и уважение – привыкает к домашним питомцам, гоняется за ними по скотному двору, любит погладить кобылу по кличке Комета.

Кстати, она поможет фермерам решить еще одну проблему, характерную для всех владельцев частного скота села Знаменка. Шарыповы очень надеются, что найдут общественного пастуха. Дадут ему «транспорт» — Комету, будут платить зарплату. Только бы весь табун скота был под присмотром. Может, и правда, найдется такой человек? Делом займется, поможет односельчанам. А то обидно получается – по улицам Знаменки бродит много молодых, крепких мужчин. Только работать они не хотят. Очень трудно оторваться от пагубной привычки — не столько пьянства, скорее, от лени. Конечно, гораздо легче свалить личное безделье на мировой кризис, плохую погоду и настроение… А ведь никто не мешает стать лучше, выше своих слабостей!

Вместе с хозяевами КФХ обходим «владения», Наталья старательно комментирует перемены, произошедшие за годы становления хозяйства.

— Почему индюк «пасет» уток? – спрашиваю Наталью.

— Потому что индюшки сидят на яйцах. Ждем прибавления в птичьем царстве. А вот свиноматка Глаша с потомством. Нынче выносила маловато поросят. Обычно – больше десяти, а в этом году с «планом» не справилась. А это телята, молодняк прошлого и нынешнего года, тоже «сладкий» по именам: Глюкоза (не в честь певицы!), Фруктоза, Лактоза, Джемка, Нектарка…

— Прямо кондитерский цех какой то!

— А мы и есть цех по производству продуктов питания. С крупными сельскохозяйственными гигантами тягаться бессмысленно, а вот накормить сотни людей сможем. На том и стоим. Потихоньку увеличиваем поголовье, расширяем ассортимент молочных продуктов, повышаем его качество.

— Дай Бог вам силы и терпения! Пусть все задуманное получится!

— Спасибо!

                      Газета «Власть труда»
 

      Повысить квалификацию помогли в службе занятости

До ухода в декрет Виктория Клюкина работала начальником отдела кадров «Красноярского краевого специализированного дома ребенка №5».

Собираясь выходить на работу, задумалась о повышении квалификации. Для этого в 2011 году она обратилась в центр занятости населения города Сосновоборска. Курсовое обучение, за которое заплатил центр занятости из средств, выделенных на эти цели бюджетом, позволило «освежить» знания в области профессии.

Их она использует на своем рабочем месте. Организация, где она трудится,  - постоянный участник ярмарок вакансий, гарантированных собеседований. Сама Виктория Сергеевна вошла в состав координационного комитета содействия занятости населения. Является постоянным участником Регионального Совета кадровиков. Кроме того, имея немалый опыт кадровой работы, помогает своим коллегам из других организаций. 

      Инвалидность – не приговор 

      До обращения в службу занятости населения Олег Павлов работал  слесарем-ремонтником на предприятии ЗАО «Сибирская шина». По состоянию здоровья продолжать трудовую деятельность по своей специальности на предприятии не смог. Тогда специалисты центра занятости населения Сосновоборска предложили ему трудоустроиться на специально созданное рабочее место для инвалида.

В 2010 году ИП Сторожук М.А. заявила о своем желании поучаствовать в программе по оснащению специальных рабочих мест для  инвалидов. У предпринимателя на тот момент была обувная мастерская, и ей требовался помощник по ремонту обуви.  При создании рабочего места для инвалида, согласно рекомендациям его индивидуальной программы реабилитации, на предоставленную службой занятости финансовую помощь, индивидуальный предприниматель приобрела необходимое оборудование. На этом место и был трудоустроен Олег Павлов. Небольшие навыки ремонта обуви позволили ему сначала поработать помощником обувщика, а затем самостоятельно выполнять заказы по ремонту обуви любой сложности. До настоящего времени  мастер трудится на своем рабочем месте в здании Дом быта. Его услугами пользуются  многие жители города Сосновоборска.  

В Красноярске появилась студия творчества

Уже несколько лет реализуется программа содействия начинающим предпринимателям из числа безработных граждан. Семинары, консультации, тестирование, обучение, наконец, финансовая помощь – все это составляющие программы.
 
Одним из интересных проектов, стартовавших в 2012 году, стала студия творчества для детей и взрослых. 

Рассказывает Мария Иванова, директор студии: «Мне всегда хотелось заниматься творчеством с детьми. Однако в силу возраста и отсутствия соответствующего опыта, я не смогла подобрать себе интересную работу. Тогда в голову пришла идея создания собственной студии, где бы могли работать и я сама, и те, кто ищет, как и я, творческую работу. В поисках финансовой поддержки обратилась в центр занятости населения, написала бизнес-план, собрала необходимые документы, прошла конкурсный отбор и получила обещанную сумму – 76 тысяч рублей. Кто-то скажет, что этого не достаточно для старта, но для меня эти средства стали палочкой-выручалочкой: купила необходимые инструменты и покрыла расходы на аренду помещения, а это немало важно, когда ты только открыл свою фирму и не успел заработать на первостепенные нужды. Сейчас моё дело развивается, появляются новые направления занятий: кукольный театр с куклами, сделанными руками участников, актёрские постановки, курсы иностранного языка, искусство рисования и многое другое. Нашу студию посещают ежедневно  порядка 15-20 человек – и взрослые, и дети – с ними занимаются педагоги, работающие у нас по совместительству с ВУЗами и общеобразовательными учреждениями. И сама я стараюсь получить как можно больше дополнительных знаний, чтобы участвовать в процессе обучения, недавно, к примеру, освоила вёрстку книг и печатных изданий и создание фонограмм для живых выступлений наших учеников».